为了进一步贯彻执行《中国地质大学（武汉）研究生导师指导工作准则》中地大（汉）字[2014]60号文精神，特制定本细则。

第一条 凡第一次申请招收高教所硕士研究生者，需本人书面申请，并填写《申请培养硕士学位研究生指导教师简况表》，由高等教育研究所学评定分委员会讨论通过。

第二条 实行导师招生资格审核制度，根据导师研究水平、科研项目和科研经费，以及以往研究生培养质量，对导师当年招生资格进行审核确定。具体要求为在上一年9月到本年8月期间，至少公开发表了1篇教育类学术论文（第一作者），或新增了1项教育类科研项目（主持），或出版了1本专著（独著、主编或合著排名前三名者，不含论文集主编），或获得了1项科研获奖（排名第1），否则，暂停招生一年。同时审核所带研究生就业情况，所带研究生连续三年有未就业（统计至当年8月31日）情况，暂停招生一年。连续三年没有招生，则不能再担任高等教育研究所的导师，如果需要重新担任，必须重新申请。

第三条 导师和研究生原则上实行双向选择。在双向选择中，没有学生选报的导师，原则上不担任本届研究生导师。非专职导师每人每届一般带一名研究生，最多不得超过两名。导师中凡在教育类T3及以上期刊发表高水平论文较多者，或获得国家级教育类科研项目者，可适当增加所带研究生名额。

第四条 双向选择在新生入学第一个月内进行，届时将召开由导师和新生参加的会议。导师应在会议上介绍自己从事的科学研究方向、所承担课题、科研经费、学术成果等有关情况，同时回答学生提出的问题。研究生根据自己的意向，可以选报1—2位导师作为自己的导师候选人。导师根据自己的实际情况，以及学生的报选情况选带研究生。最后由所领导统一协调确定师生双选结果。

第五条 按照学校的要求，研究生导师每周与研究生至少有1次业务交流，每月至少有1次学术交流研讨。高教所将定期进行检查，对执行不力的导师将进行口头或书面警告。

第六条 导师应指导研究生做好论文选题和开题报告，帮助研究生把握研究方向，安排研究生参加实习，指导研究生进行科学研究，完成学位论文工作。在研究生学位论文的撰写过程中，导师应认真、负责地审阅、修改和把关。

第七条 本细则未尽事宜，按照学校相关文件执行。

第八条 本细则自2015年1月1日起执行。