高教所教师余桂红博士发表于《学位与研究生教育》（2012年第11期）的学术论文《研究生招考方式百年的流变与特征》被国家权威学术期刊《新华文摘》2013年第4期论点摘编。摘编内容如下：

余桂红、张应强在《学位与研究生教育》2012年第11期撰文指出，自1913年“申请推荐”免试确立以来，研究生招考方式已历经百年，为适应社会及高等教育的发展，发挥甄选人才的功能，其一直处在改革之中，并在申请推荐免试、招生单位自行考试、全国统考与招生单位自行考试三者之间迂回。在政府主导研究生招考方式改革的路径、内容、进程下，研究生招考方式改革从模仿走向了自我探索。总之，为了选拔优秀生源，在“源头”上为国家培养高素质人才服务，当前，在研究生的规模化发展、分类培养、创新能力提升等影响下，研究生招考方式还在探索路上前行，而兼顾公平与效率已经成为改革的难点。2007年，政府对教育学、心理学、历史学等学科实行专业课全国统考的改革，不管其出发点如何，客观上强化了国家统考权。在考试“应试”化、试题保密性差、复试形式主义、推荐免试不公、调剂成本大等问题的刺激下，国家统考权的增强再次引发争议。在社会管理体制创新与服务型政府建设的大环境下，引入第三方考试机构；在渐进路径下引导政府逐渐退出研究生招考方式改革的独角戏舞台，确立招生单位、导师在研究生招考方式上的主体地位；借鉴我国原有的招生单位自行考试，探索性地实行招生单位之间的联合考试；制定考试法、严惩考试违规等是我国研究生招考方式改革的趋势。