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李素矿简介
2013-9-8    来源:    作者:  浏览次数:10178
  

 

 

 

李素矿(19672-),男,山东鱼台人。研究生学历,博士学位,研究员,环境学院党委书记。主要从事人才资源管理、高等教育管理、宣传思想文化等领域的理论研究与实践。曾担任中国地质大学(武汉)人事处人事科科员、科长,人才培训交流中心副主任,人事处副处长,汉口分校综合管理部副主任、人事组织办公室主任,学校办公室(含党委办公室和校长办公室)副主任,党委宣传部部长等职务。多次获湖北省人事厅和省劳动厅先进工作者荣誉称号。主持和参与国家自然科学基金、省部级和企事业单位科学研究项目15项。主编和参编(译)著作、教材8部。在《光明日报》等党报党刊、学术期刊上发表论文文章40余篇。曾获湖北省科学技术进步奖三等奖和湖北发展研究奖三等奖。代表性成果主要有:

一、代表性科研课题

1.《我国地质学青年人才战略调研》(项目编号D04244013),国家自然科学基金委员会

2.《我国地质学基础研究青年人才队伍建设对策研究》(项目编号D0240841024),国家自然科学基金委员会

3.《我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究》(项目编号D0240841024),国家自然科学基金委员会

4.《我国地质学基础研究人才培养国际化战略研究》项目编号D0241541044,国家自然科学基金委员会

5.《湖北省高层次专业技术人才队伍战略研究》(项目编号2007AA401B20),湖北省科技厅

6.《湖北省高层次创新创业人才现状调研与需求分析》(项目编号2009285022),湖北省科技厅

7.《武汉城市圈高层次专业技术人才集聚模式研究》(项目编号200940833378-01),武汉市科技局

8.《发挥高层次专业技术人才在湖北省经济建设中的作用——高层次专业技术人才培养、吸引、使用机制研究》(项目编号2007285001),湖北省人事厅委托项目

9.《湖北省农村教师资助行动计划战略研究》(项目编号2005285059),湖北省教育厅委托项目

10.《创新型城市科技领军人才培育工程研究》(项目编号201141333447-3),武汉市科技局

11.《湖北省农村实用人才资源开发战略》(项目编号),湖北省人力资源与社会保障厅委托项目,2010

12.《加快武汉市科技人才队伍建设研究》(项目编号201141333447-3),武汉市科技局

13.《湖北企业研发人才队伍研究》(项目编号2014285012),湖北省人力资源与社会保障厅委托项目

二、代表性专著

1.《我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究》,中国地质大学出版社,2015.6

2.《湖北省农村教师资助行动计划战略研究——大学生从事农村资教工作的实践与探索》,中国地质大学出版社,2009.12

3.《我国地质学青年拔尖人才培育模式战略研究》,中国地质大学出版社,2007.11

三、代表性文章

1.我国地质学基础研究人才战略研究,《地球科学》,2006年第3

2.我国地质学基础研究人才队伍建设存在突出问题与原因剖析,《地球科学进展》,2008年第4期

3.我国地质学青年拔尖人才成长成才过程及特征分析—以地球科学领域国家杰出青年基金获得者为例,《中国科技论坛》,2009年第1

4. 我国地质学青年拔尖人才特征及启示,《中国地质大学学报(社科版)》,2008年第6

5.高等地质教育师资队伍建设对策思考,《中国地质教育》,2008年第4

6.湖北省高层次专业技术人才队伍统计分析,《统计与决策》,2009年第2

7.努力培育大学原始创新文化,《光明日报》,2009.12.6

8.科学治校理念的内涵与意义,《光明日报》,2010.12.14

9.实施文化兴校战略 构筑文化育人平台,《光明日报》,2009.8.17

10.浅析校务公开在和谐校园建设中的效用,《学校党建与思想教育》,2008年第12

11. 教育创新论是对马克思主义教育思想的新发展,《理论月刊》,2003年第4

12.高校协同创新要把握好四个维度,《光明日报》,2012.8.30

13.科学把握高校宣传思想工作特性,《光明日报》,2013.12.12

14.生态文明与地学文化产业探析,《学习与实践》,2013年第10

15.高校立德树人重在知行合一,《光明日报》,2014.10.21

16.拓展大学生社会责任担当路径,《光明日报》,2016.3.17

四、科技奖励

1.《我国地质学青年拔尖人才培育模式研究》,湖北省科技进步三等奖,2011

2.《关于合理调控公务员地区收入差距的政策建议》,湖北省政府研究奖三等奖,2011

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